根據(jù)《世界體育報(bào)》的最新報(bào)道，巴薩可以利用西甲的規(guī)定對(duì)特爾施特根拒絕簽署同意書(shū)的行為提起訴訟，這可能會(huì)帶來(lái)包括解雇、停薪停職、罰款等處罰措施。

據(jù)報(bào)道，特爾施特根拒絕簽署同意書(shū)，讓俱樂(lè)部將其傷病和手術(shù)的醫(yī)療報(bào)告發(fā)送給西甲聯(lián)賽的醫(yī)療委員會(huì)進(jìn)行評(píng)估，該評(píng)估對(duì)于俱樂(lè)部能否使用其50%或80%的工資來(lái)注冊(cè)另一名球員至關(guān)重要。

巴薩已決定將此事交由其法律部門處理，以便立即對(duì)特爾施特根展開(kāi)紀(jì)律調(diào)查，如果俱樂(lè)部的法律專家認(rèn)為有必要，可能會(huì)導(dǎo)致內(nèi)部處罰，但需經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)。

俱樂(lè)部可能會(huì)依據(jù)現(xiàn)行的西甲與西班牙足球運(yùn)動(dòng)員協(xié)會(huì)(AFE)之間的集體協(xié)議，該協(xié)議在一系列處罰條款中，將“造成嚴(yán)重紀(jì)律破壞或?qū)銟?lè)部造成重大損害的不服從行為，包括違反處罰”視為嚴(yán)重違規(guī)。

而球員的拒絕被視為不服從行為，這對(duì)俱樂(lè)部來(lái)說(shuō)是一種破壞，因?yàn)樗璧K了俱樂(lè)部使用薪資空間進(jìn)行注冊(cè)，從而造成了嚴(yán)重的損害。

根據(jù)該協(xié)議中的雇主與工會(huì)條款，最高等級(jí)的處罰包括解雇，同時(shí)也包括11-30天的停職停薪，具體處罰應(yīng)視情況而定。至于罰款，協(xié)議規(guī)定最高可達(dá)到其月薪的35%，因?yàn)樗脑滦匠^(guò)10萬(wàn)歐元。

協(xié)議將前10萬(wàn)歐元?jiǎng)澐譃槿齻€(gè)等級(jí)：7.01%-13%、13.01%-19%、19%-25%。而超過(guò)十萬(wàn)歐元的部分，則有另外三種可能的變量：最高為薪資的3.33%、3.34%-6.66%以及6.67%-10%。

因此，在最高等級(jí)下，俱樂(lè)部可以對(duì)球員處以約34萬(wàn)歐元的罰款。局勢(shì)變得越來(lái)越復(fù)雜，西班牙的主要球員工會(huì)——西班牙足球運(yùn)動(dòng)員協(xié)會(huì)(AFE)對(duì)此高度關(guān)注。

據(jù)了解，工會(huì)代表正在與特爾施特根保持密切聯(lián)系，尤其是關(guān)注巴薩的情況發(fā)展，并將等待事態(tài)進(jìn)一步明朗后再?zèng)Q定是否介入。巴薩將繼續(xù)與特爾施特根保持會(huì)談，并希望他能重新考慮。

球員的優(yōu)勢(shì)在于，他像任何其他公民一樣，受西班牙《有機(jī)數(shù)據(jù)保護(hù)法及數(shù)字權(quán)利保障法》的保護(hù)，這些法律規(guī)定了在處理個(gè)人信息時(shí)的合法性、忠誠(chéng)性、透明性、目的限制和數(shù)據(jù)最小化等原則。

球員對(duì)其個(gè)人數(shù)據(jù)擁有特定權(quán)利，如訪問(wèn)權(quán)、更正權(quán)、刪除權(quán)、反對(duì)權(quán)、限制處理權(quán)以及數(shù)據(jù)可攜帶權(quán)。